提高企業(yè)培訓質量的對策和建議

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2018-11-19 15:20:37【大中小】

提高企業(yè)培訓質量的對策和建議一、訓練的概念及其含義

　　拓展訓練是根據(jù)某些人或某一階段的工作需要，經過結合書面解說或其他交流辦法，對這些職工進行教育，以到達更新他們的常識、技能、理念，進步他們的歸納本質，以期影響他們的行為，提升企業(yè)的競爭力，促進團隊更快、更健康地開展的行為活動?，F(xiàn)代企業(yè)訓練的含義非常嚴重。

　　(一) 訓練是一種出資

　　(二) 訓練是進步職工本質的重要途徑

　　(三) 訓練有助于企業(yè)樹立學習型組織

　　二、進步企業(yè)訓練質量的對策和主張

　　(一) 樹立杰出的職工訓練系統(tǒng)

　　1. 取得辦理者的支撐

　　2. 將訓練歸入企業(yè)辦理

　　3. 注重人才的培育及培育效果

　　4. 將科學的訓練理念歸入企業(yè)文化中，進步企業(yè)和職工對訓練的注重程度

　　5. 將訓練作為一種長線出資，加強對職工訓練的出資力度

　　6. 對職工訓練需求進行科學分析，有針對性地擬定企業(yè)訓練計劃

　　7. 對職工的訓練成果要進行科學的評價和總結

　　8. 樹立恰當?shù)穆毠び柧毤顧C制

　　(二) 進步企業(yè)的訓練質量，有必要開展有用的企業(yè)訓練

　　1. 首先端正對訓練的知道

　　2. 加強對訓練的辦理

　　3. 樹立科學的訓練系統(tǒng)

　　(1) 遵循訓練的程序

　　(2) 挑選適宜的訓練主體

　　(3) 挑選適宜的訓練目標

　　(4) 規(guī)劃適宜的訓練內容

　　(5) 挑選適宜的訓練辦法

　　(6) 挑選適宜的訓練方式

　　(7) 引進先進的訓練前言

　　4. 樹立企業(yè)文化強化學習空氣

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