中國企業(yè)人尤其是企業(yè)經(jīng)營、管理者非常需要非知識性的再學(xué)習(xí)，而體驗式拓展訓(xùn)練無論從形式，還是內(nèi)容上，都適應(yīng)企業(yè)人提高素質(zhì)的需要，因此非常有實用意義。拓展訓(xùn)練在國外已經(jīng)取得了許多成功的經(jīng)驗，在香港企業(yè)界有一條不成文的規(guī)矩：部門經(jīng)理以上的管理人員若要被提拔，必須接受拓展訓(xùn)練。

中國的經(jīng)濟正處于飛速發(fā)展的階段，人的素質(zhì)亟待提高，拓展訓(xùn)練在中國有著廣闊的發(fā)展前景，隨著人們觀念的現(xiàn)代化，它的意義必將為愈來愈多的人所認識。
♣團隊意識(Consciousness) 你想提升企業(yè)的表現(xiàn)及個人的滿足感嗎？
針對新的團隊，建立一支相互緊密支持、有及高效率的團隊。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員親身體驗及發(fā)掘有效團隊的重要元素，比如，一致的目標、開放的溝通、相互信任、領(lǐng)導(dǎo)才能等。它即強調(diào)每一位成員的重要性，有強調(diào)共贏，從而使團隊朝者目標不斷前進
♣團隊溝通(Communication) 你重視日常工作中的溝通嗎？你的公司在文化及語言上有差異嗎？
提高員工的溝通技巧，比如，意見分享、深層聆聽、同步行動等，將促進員工開發(fā)的溝通并體驗及理解溝通的重點，從而達到較有效的溝通。
♣團隊協(xié)調(diào)(Correspond) 你想提升高層領(lǐng)導(dǎo)人員的表現(xiàn)嗎？你想發(fā)動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人激勵下屬員工嗎？
我們提倡讓學(xué)員注入個人的力量，發(fā)展他們的個人專業(yè)和培養(yǎng)重要的領(lǐng)導(dǎo)及管理技巧，包括學(xué)員品德，諸如：操守、誠信、信任、責任感、融入團隊、貢獻、勇于及堅守。
♣團隊信任(Credit) 你希望給員工創(chuàng)造一個更有回報及更有個人滿足感的環(huán)境的企業(yè)嗎？你想在員工士氣及挽留員工方面有障礙時提升員工個人貢獻及表現(xiàn)嗎？
我們幫助學(xué)員建立一個正面的思維方式，推動企業(yè)的成功，創(chuàng)造一個有回報及滿足的環(huán)境。
♣團隊整合(Conformity) 你的企業(yè)面臨轉(zhuǎn)變了嗎？你想不斷的做出改變了，不斷發(fā)掘并維持優(yōu)勢嗎？你的企業(yè)面臨混亂、身處變革及不穩(wěn)定中嗎？
我們將塑造一個不斷變化的環(huán)境，讓參與者能與變革建立正面的關(guān)系，發(fā)揮團隊的較大潛能。學(xué)員建立一個接納不斷變革的文化，為以后的企業(yè)變革里程鋪路。
♣團隊合作(Cooperation) 你認為“創(chuàng)意”是一向重要的元素嗎？你需要處理很多挑戰(zhàn)性問題嗎？你致力于在員工中推動更大創(chuàng)造力嗎？
重要的是提升參與者的創(chuàng)造力、開啟無限的可能性及解決問題的能力，使之為團隊的整體目標服務(wù)。要讓學(xué)員超越以往思維的范疇，制定進取的目標及擬定個人的突破提升解決問題的能力，創(chuàng)造更多的可能性。
♣團隊統(tǒng)御(Control) 你想提升及發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)才能的管理階層嗎？你想銳意創(chuàng)新及力圖沖破現(xiàn)有限制嗎？
讓學(xué)員認識、發(fā)展及增強個人領(lǐng)導(dǎo)能力及教練的素質(zhì)，利用這些能力及素質(zhì)激勵及領(lǐng)導(dǎo)其他人。戶外體驗式拓展培訓(xùn)是一種全新的學(xué)習(xí)方法和拓展訓(xùn)練方式，其主旨是讓學(xué)員投身于大自然中，通過創(chuàng)意獨特的戶外體驗式拓展培訓(xùn)拓展課程，激發(fā)學(xué)員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，從而提升團隊能力并優(yōu)化組織效率。

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