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拓展訓(xùn)練感想 拓展訓(xùn)練的意義
拓展訓(xùn)練感想 拓展訓(xùn)練的意義
通過在北京拓展基地一天的拓展活動(dòng),在我看來,“拓展訓(xùn)練”不僅僅是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,更是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概更是一種心靈深處的悟。
大家都知道悟的意思是理解,明白,覺醒:醒悟。領(lǐng)悟。參悟。感悟。覺悟。大徹大悟。然而悟的根源是來自每個(gè)人的心靈深處,一種內(nèi)在潛能。
在訓(xùn)練中,每一個(gè)項(xiàng)目,我們每個(gè)成員都在積極地出謀劃策,都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到,如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像在“拓展訓(xùn)練”中一樣,口號(hào)一致,步調(diào)一致,我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)很強(qiáng)。但是一個(gè)真正強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),需要的是不斷的錘煉。從第一個(gè)項(xiàng)目中我們大家“笨拙”的合作,到最后一個(gè)項(xiàng)目大家“心有靈犀”的協(xié)作,是的,我們要想成為一個(gè)真正的具有持續(xù)不斷的競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)體,需要的是“千錘百煉”。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)?因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)完全一致,因此我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)的管理中應(yīng)該突出大家一致的目標(biāo),只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧,才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。在過程中尋找到快樂,在悟中得到提升。


一 拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)個(gè)人的意義
1、釋放生活、工作壓力,調(diào)節(jié)心理平衡
2、認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心
3、提高自我控制能力,從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)
4、強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)進(jìn)取心
5、學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化人際環(huán)境
6、完善人格,培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀
二 拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)集體的意義
1、增強(qiáng)凝聚力:促進(jìn)內(nèi)部溝通,融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育,形成共同意志;強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理,實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。
2、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力:樹立相互配合、支持和團(tuán)隊(duì)意識(shí);激發(fā)創(chuàng)新精神;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理、應(yīng)對(duì)變革等方面能力的提升。
3、變革與學(xué)習(xí):針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案,能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是唯一的不變”,達(dá)成“創(chuàng)新是最好的生存發(fā)展之道”的共識(shí),并建立共同愿景,從而消除業(yè)務(wù)推行變革時(shí)的理念、意識(shí)阻礙;同時(shí),通過讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。
(一)為團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力
在野外做拓展訓(xùn)練中,面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí),個(gè)人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。自然,團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時(shí),一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì),感謝隊(duì)友的關(guān)懷。此時(shí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。
(二)減少員工的流動(dòng)率和流失率
歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的過程中,員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感,會(huì)為所在的集體驕傲,會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。
(三)進(jìn)行更和諧的溝通
培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時(shí),很難達(dá)到步調(diào)的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進(jìn)行,營(yíng)造出和諧,從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。
總之,通過拓展訓(xùn)練,參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益:
1.進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力
2.樹立相互配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)
3.改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍
4.改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流
5.使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能
6.使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。
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