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中層干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)

來源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2019-10-18 10:05:21【大中小】

一天在十渡拓展訓(xùn)練基地總共開展了6個(gè)新的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，盡管每1個(gè)新項(xiàng)目對(duì)人們而言都填滿著挑戰(zhàn)，可是我印像深刻的是最后這個(gè)項(xiàng)目《七巧板》。由于人們?cè)谶_(dá)到目標(biāo)的全過程中欠缺共同指揮的領(lǐng)導(dǎo)干部和有效的溝通，又沒有目標(biāo)的重要性和解決方案，因此造成任務(wù)不成功了。盡管我之前有過拓展培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)和感受，但此次短短一天時(shí)間里，我的內(nèi)心遭受了史無前例的明顯碰撞和震撼，而這類碰撞和震撼我能牢記終身!

　　精英團(tuán)隊(duì)工作中全過程中，為何一直存有虛度光陰的狀況?為何事兒辦起來一直不圓滿?在教練員的點(diǎn)撥下，我找到參考答案：

　　一、1個(gè)出色的精英團(tuán)隊(duì)最先應(yīng)當(dāng)有個(gè)出色的管理者，有個(gè)相互的總體目標(biāo)企業(yè)愿景，及其以便保持相互總體目標(biāo)而制訂的方案。1個(gè)企業(yè)的最終目標(biāo)是獲得盈利，這一總體目標(biāo)看起來很確立，卻通常在平時(shí)工作上非常容易被忽視。我覺得，每項(xiàng)工作中都必須1個(gè)小方案，主管機(jī)構(gòu)在進(jìn)行工作中的全過程中必須融洽好有關(guān)部門，聯(lián)系實(shí)際狀況，提問問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和相對(duì)的解決方法，那樣工作中能夠順利進(jìn)行下來，最后獲得完滿的結(jié)果。

　　二、精英團(tuán)隊(duì)中的溝通交流很關(guān)鍵。要想進(jìn)行總體目標(biāo)務(wù)必開展有效的溝通，這有益于人們尋找方式方法和解決困難的最好方式，是進(jìn)行總體目標(biāo)必不可少的支撐點(diǎn)。

　　三、團(tuán)隊(duì)凝聚力很重要。假如大伙兒不緊緊抱團(tuán)，堅(jiān)決貫徹頂層的管理決策，逞個(gè)人主義，互相推諉，結(jié)果總是亂糟糟。

　　四、也有一點(diǎn)兒就是說當(dāng)你碰到新事物時(shí)，或是進(jìn)軍新的行業(yè)不可以經(jīng)驗(yàn)主義，在付諸實(shí)踐以前必須要靜下來，著重思考。

　　正如拓展培訓(xùn)后，那種堅(jiān)毅的品質(zhì)，勇于取得勝利的信念，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，我們應(yīng)具備的基本素質(zhì)：敬業(yè)、規(guī)范、專業(yè)、協(xié)作、勤奮!相信我們的企業(yè)發(fā)展的越來越好。

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