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“揚(yáng)帆遠(yuǎn)航”主題團(tuán)建活動(dòng)的拓展訓(xùn)練

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2020-02-22 11:27:57【大中小】

2019精兵強(qiáng)將強(qiáng)企-“揚(yáng)帆遠(yuǎn)航”主題團(tuán)建活動(dòng)的拓展訓(xùn)練。根據(jù)此次主題團(tuán)建活動(dòng)，我不但掌握了自身，磨練了自身不言舍棄的精神實(shí)質(zhì)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，還從每個(gè)主題活動(dòng)新項(xiàng)目中獲益匪淺，獲得頗多。

抵達(dá)十渡拓展基地后，教練員最先對(duì)人們解讀了此次夏令營(yíng)要做到的目地，另外也詳細(xì)介紹了拓展培訓(xùn)主題活動(dòng)中的新項(xiàng)目。接著，教練員將人們分為2組并下發(fā)了第一項(xiàng)每日任務(wù)——選大隊(duì)長(zhǎng)、定隊(duì)名及其標(biāo)語(yǔ)、會(huì)徽、隊(duì)歌等。隨后進(jìn)行了木森林、車胎橋、蜻蛙起點(diǎn)、跳板、攀巖運(yùn)動(dòng)等戶外活動(dòng)游戲等，感觸良多。此次拓展訓(xùn)練心得感受，小結(jié)起來(lái)有以下內(nèi)容：

第一，確立總體目標(biāo)，客觀方案。做一切事兒必須有一個(gè)既定目標(biāo)，另外制訂行之有效的方案。要是人們有堅(jiān)定不移的信心和有效的方案，必定能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。辦事要先做方案，再進(jìn)行行動(dòng)。這就是說(shuō)“勝不驕敗不餒”的大道理。目的性是一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)獲得成功不容忽視要素，會(huì)具有事倍功半的實(shí)際效果；反過(guò)來(lái)，極有可能做無(wú)勞動(dòng)力，虛度光陰，反復(fù)工作中，事半功倍。人們工作中都是這般，行動(dòng)以前務(wù)必先制定目標(biāo)，以防止工作中的盲目性，危害工作中的高效率。要是總體目標(biāo)是積極主動(dòng)的，能夠使自身發(fā)展成才，人們就能夠而且應(yīng)當(dāng)以便這一總體目標(biāo)傾其所有。

第二，要有責(zé)任感，還要聯(lián)合作戰(zhàn)。做為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一員，人們最先務(wù)必有責(zé)任感,確立所有人的義務(wù)，確立管理者的義務(wù)，確立全部企業(yè)團(tuán)隊(duì)的義務(wù)。本人的能量是比較有限的，而團(tuán)結(jié)合作確是無(wú)窮無(wú)盡。在碰到一些艱難時(shí)，光憑本人的工作能力早已沒(méi)法超越，這時(shí)人們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的能量。根據(jù)有效溝通，大伙兒集思廣益，聯(lián)合作戰(zhàn)，攻克難關(guān)。

第三，協(xié)作與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。“木森林”主題活動(dòng)一開(kāi)始是倆隊(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)把小伙伴們的主動(dòng)性激發(fā)起來(lái)了。每一輪“傳竹桿”的速率、品質(zhì)都會(huì)發(fā)展，對(duì)策在不斷健全。企業(yè)團(tuán)隊(duì)魅力來(lái)源于于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，取得成功也來(lái)源于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，出色的企業(yè)團(tuán)隊(duì)更必須市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)！之后兩組并且為一隊(duì)，相互玩游戲時(shí)即又變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，協(xié)作的關(guān)聯(lián)，有是新的總體目標(biāo)和新的小伙伴，可是團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是不會(huì)改變的。

第四，應(yīng)學(xué)好碰到難題相互理解。工作中，人們要見(jiàn)到差別、容下差別、融洽差別、運(yùn)用差別，在差別中揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，根據(jù)機(jī)構(gòu)、融洽實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，發(fā)揮特長(zhǎng)，不斷加強(qiáng)每一組員的優(yōu)點(diǎn)專長(zhǎng)，持續(xù)激勵(lì)另一方，根據(jù)交流與溝通，才可以創(chuàng)建互贏的局勢(shì)。

第五，工作中，各企業(yè)中間、各職位中間必須溝通交流和信息內(nèi)容的共享資源，必須互相配合和融洽，產(chǎn)生能量的融合才可以進(jìn)行相互的每日任務(wù)。這要我體會(huì)來(lái)到人和人之間無(wú)芥蒂、和諧相處、形影不離的真心實(shí)意與舒適。大伙兒在主題活動(dòng)中共享工作經(jīng)驗(yàn)和感受，協(xié)助后面參加活動(dòng)的另外把握方法，更強(qiáng)的過(guò)關(guān)，它是十分感人至深的。

第六，明白放正自身的部位。在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中不僅充分發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)與聰慧，另外還要明白自身優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)賞識(shí)別人。自身歪斜，何以獨(dú)立。因而，在日常事務(wù)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，人們要放正自身的部位，不必提前為自己限制，也不必為自己戴高帽，人們要擅于認(rèn)清自身，擺正位置，擅于發(fā)掘本身發(fā)展?jié)摿?，擅于踏踏?shí)實(shí)、切切實(shí)實(shí)地提高工作能力。

第七，注重科學(xué)方法論的人要事半功倍，靈活運(yùn)用資源做到明確目地，光憑本人方法而不講方法者通常急于求成，或是幾經(jīng)反復(fù)，費(fèi)盡周折才做到目地。應(yīng)維持一個(gè)積極主動(dòng)勤奮的心理狀態(tài)，也有一點(diǎn)是我本人覺(jué)得，人們還應(yīng)當(dāng)靜下來(lái)，思索一下，人們可否做得更強(qiáng)。每一個(gè)人依照自身所擔(dān)負(fù)的人物角色盡早心態(tài)調(diào)整，竭盡全力地資金投入到主題活動(dòng)中來(lái)，全力以赴相互配合，將發(fā)覺(jué)的難題和存有的安全隱患立即明確提出，并明確提出相對(duì)的解決方法供大伙兒管理決策，進(jìn)而將出錯(cuò)抹殺在搖藍(lán)中，促使諸位組員緊密配合，在短期內(nèi)內(nèi)將一個(gè)個(gè)新項(xiàng)目取得成功地進(jìn)行。

拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)致力于鼓勵(lì)人的士氣，激起潛在性工作能力，創(chuàng)造力的充分發(fā)揮人的企業(yè)團(tuán)隊(duì)工作能力。根據(jù)此次拓展培訓(xùn)，最先我深深地感受來(lái)到團(tuán)結(jié)合作是極大的，要是沒(méi)有企業(yè)團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)組員相互配合、共同奮斗，許多事兒是艱巨的。次之，艱難是確實(shí)存有的，可是通常會(huì)在想像中擴(kuò)張，戰(zhàn)勝自我就是說(shuō)獲得成功的第一步！最終，企業(yè)團(tuán)隊(duì)中間必須溝通交流、多共享，好的構(gòu)思和念頭能夠在交流與溝通中足以健全，一個(gè)人強(qiáng)不叫強(qiáng)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)才算是確實(shí)強(qiáng)，大伙兒團(tuán)結(jié)一心，合作勤奮，會(huì)獲得更大的取得成功。

離去擴(kuò)展訓(xùn)練場(chǎng)地，返回了更加寬闊的辦公環(huán)境，相信要是人們秉持著團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神實(shí)質(zhì)，把每一件工作中都作為是拓展培訓(xùn)中的一次試煉，就沒(méi)有擊敗不上的艱難，就沒(méi)有難以解決的難點(diǎn)，堅(jiān)信我們的明天會(huì)更為幸福。

北京拓展訓(xùn)練基地立足十渡風(fēng)景區(qū)，由兵者北京拓展公司建設(shè)，拓展訓(xùn)練基地是一家吃住訓(xùn)一體，團(tuán)建活動(dòng)的拓展培訓(xùn)基地，擁有獨(dú)立的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)客戶的需求為客戶量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，12年的專注.3000多場(chǎng)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我們永遠(yuǎn)是感恩服務(wù)！

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