當(dāng)前位置：十渡拓展團(tuán)建基地 > 北京拓展訓(xùn)練心得

關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)，拓展訓(xùn)練給企業(yè)的幫助

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2020-03-19 22:47:23【大中小】

建立同心協(xié)力、克服困難的信心;通過(guò)身體接觸來(lái)增進(jìn)來(lái)自不同工作領(lǐng)域的員工之間的了解; 鼓勵(lì)學(xué)員更投入地工作，達(dá)到組織的期望。了解個(gè)體多樣性，有效地利用人力資源; 共同分享成功的喜悅，體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、合作的精神;如何進(jìn)行有效分工與配合;加強(qiáng)共同解決問(wèn)題的意識(shí)。

關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)，拓展訓(xùn)練的目的：

整個(gè)培訓(xùn)流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激，更多的還是在完成項(xiàng)目的過(guò)程中，大家從中體驗(yàn)到的團(tuán)隊(duì)的力量，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的溝通力、協(xié)調(diào)力、凝聚力、創(chuàng)新力、行動(dòng)力是這個(gè)團(tuán)隊(duì)制勝的關(guān)鍵所在。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體能力并不是所屬成員能力的簡(jiǎn)單相加之和。它是一種無(wú)論在數(shù)量還是質(zhì)量上都超出原有成員能力的新的力量。

單位拓展訓(xùn)練心得
啟示一：個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的潛能是巨大的。“月日，我在十渡參加了為期一天的黨政機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員拓展訓(xùn)練……。感觸最深的是最后一個(gè)項(xiàng)目：翻越畢業(yè)墻。規(guī)則要求所有參加拓展訓(xùn)練的隊(duì)員，不借助任何工具，徒手攀過(guò)一面4米的高墻。這是一個(gè)相當(dāng)困難的訓(xùn)練項(xiàng)目，一兩個(gè)人根本無(wú)法完成。我們共同思考著方法，出謀劃策，通過(guò)疊羅漢，擺手架，倒掛人繩等方式，最后所有的人都翻過(guò)了畢業(yè)墻……。其實(shí)，在實(shí)際工作中也一樣，個(gè)人的力量是有限的，甚至完不成任務(wù)，只有把自己融于團(tuán)隊(duì)，才能使個(gè)人潛能最大限度地發(fā)揮出來(lái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，團(tuán)隊(duì)的潛能是巨大的。”
啟示二：溝通合作是完成任務(wù)的關(guān)鍵。“此次團(tuán)建活動(dòng)的內(nèi)容看似簡(jiǎn)單，卻無(wú)一例外的需要團(tuán)隊(duì)的合作才能完成。比如在完成數(shù)字信息的傳遞中，我們小組盡管事前有了充分的準(zhǔn)備，卻無(wú)一例外的失敗，主要原因還是彼此之間的溝通不夠，導(dǎo)致在傳遞過(guò)程中隊(duì)員之間表達(dá)的信息不能被對(duì)方理解......

下一篇：萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到！拓展訓(xùn)練基地訓(xùn)練項(xiàng)目竟然都是我們熟知的游戲上一篇：小公司要讓員工更加賣力拓展訓(xùn)練公司能不能幫忙