人力資源部----拓展訓練感悟
經(jīng)過人力資源部策組織,公司員工一起來到北京拓展訓練基地進行為期二天的拓展訓練。二天的拓展訓練,使平時耳熟能詳?shù)?quot;團隊精神"變得內(nèi)容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)了內(nèi)心的思考。以下我把我們團隊的心得和感受與所有的同仁進行分享。
這次拓展訓練,大家在兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;而作為接到團隊"領導"任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。
每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
這次拓展訓練不僅是一種單純的訓練,是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概,更是企業(yè)文化的結晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風順的路,它也正如拓展訓練一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。通過這次拓展訓練,加深了人與人之間的信任和了解,凝聚了團隊的戰(zhàn)斗力,增強了人與人的團結和情誼。我們要在今后工作中也要象拓展訓練一樣,尤其是我們公司中層干部要帶領部門員工緊緊團結,創(chuàng)造一流的團隊,提供一流的服務,立足本職,認真學習,扎實工作,按照公司制訂的各項規(guī)章制度和工作目標任務,一絲不茍,步調(diào)一致,齊心協(xié)力,努力拼搏,我們的企業(yè)就有發(fā)展,大有希望,我們的明天會更加輝煌!
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