從跨越斷橋到跨越人生——拓展訓練有感
前一陣子,我參加了北京拓展訓練課程。兩天的時間需要做很多的拓展訓練項目,其中對我而言難度最大而記憶最深刻的是一項叫做跨越高空斷橋的項目。顧名思義,這個項目就是在距離地面8米的高空搭起了一座獨木橋,而這個橋的中間卻是斷開的,間距1.2米-1.4米,要求所有學員爬上8米的高空后,從拓展訓練高空斷橋的橋板一側邁到另一側,再從另一側邁回來,最后原路返回,要求隊員完成兩次跨越。這是一個以個人挑戰(zhàn)為主的項目,它屬于高空類高心理沖擊的項目,整個過程需獨立完成。"斷橋一小步,人生一大步"濃縮了這個活動的精華。
在進行這個項目的時候,有一些同學很輕松地完成了,也有一些同學嘗試多次,卻始終無法跨出那一步,最后不得不放棄。大多數同學是處于二者之間的,因為缺乏足夠勇氣,但又想要挑戰(zhàn)自己,所以在斷橋上猶豫和掙扎的痛苦是最強烈的。我應該是屬于這一類人,由于從小就有恐高感,一到高空,人就會失去意志和勇氣,變得怯懦而膽小。這個時候,你會感覺到四肢僵硬頭昏腦脹,完全失去了平時那種冷靜睿智的優(yōu)雅風度。要在這種狀況下跨出那關鍵一步,難度是相當大的。我在空中持續(xù)了約5分鐘的猶豫后,橫下心,抬起不聽使喚的腳,一下子跨過了斷橋。其實跨過去之后我才發(fā)現,有些事一開始以為自己是做不到的,但真正實施了卻能輕松實現。車爾尼雪夫斯基說過,假如一個人盡想著"我辦不到",那他果然就會辦不到。我相信我的同學們在高空都有跨出的猶豫的。但最后為什么有的人能輕松跨越,有的人最終放棄,有的人在做了激烈思想斗爭后,艱難實現?
其實這正是高空斷橋這一項目所要揭示的內涵所在。從個人的角度來講,每個人的性格不同,經歷不同,對事情的處理方式也就不同。高空斷橋項目可以給我們帶來三種感悟:一種是自我挑戰(zhàn),一種是自我驗證,一種是自我修復。自我挑戰(zhàn)是對那些從未嘗試過挑戰(zhàn)自己極限的人們,充滿自信,仍希望通過挑戰(zhàn)成功來提升自我的心理預期,從而證明自身的實力。自我驗證則是對那些不夠自信或者溝求別人認可的人們,通過極限跨越,為自己的實力尋找答案,也從這樣一種挑戰(zhàn)中尋找力量的源泉。自我修復則是對那些在實踐中有較多挫敗感的人們,由于多次失敗導致的心理陰影難以消除,需要有強大的心理震撼來恢復自己的信心,找回最初的感覺。
再從創(chuàng)業(yè)的角度來說,跨越斷橋也可以給我們三種感悟。一是企業(yè)從無到有的創(chuàng)業(yè)過程,需要跨出的勇氣。有位名人說過,每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。很多人不是沒有創(chuàng)業(yè)成功的才華,而是因為他從沒有開始過。二是企業(yè)從小到大的發(fā)展過程,需要跨出的熱情。我們很多企業(yè)家,在企業(yè)做到一定規(guī)模后,就止步不前,還有不少人害怕上市。這其實是受中國傳統"小富即安"思想的影響,在國營企業(yè),則是一種明哲保身的策略。其實做企業(yè)也是如逆水行舟,不進則退。所以到了需要突破的時候,那一步跨不跨出就顯得尤其重要。三是企業(yè)從大到強的轉型過程中,需要跨出的理性。有一些企業(yè)家朋友,在談到自已企業(yè)轉型的困難時,總是感慨國外一些著名的跨國公司的管理制度優(yōu)越,企業(yè)的生存環(huán)境好,殊不知,很多世界500強企業(yè)在成長過程中同樣經歷了轉型的陣痛,像日航、谷歌、蘋果等等,因此,沒有一種二次創(chuàng)業(yè)的決心,沒有背水一戰(zhàn)的毅力,也許機會就會錯過。古人云,與其臨淵羨魚,不如退而結網。我想這里面的退是以退為進的意思,其實還是希望能夠一舉成功的。