開晨會是很多公司每天早上或者每周的例行，晨會的方式多種多樣，不單單是用來匯報制定工作計劃的，在晨會期間我們也可以做一些小游戲，活躍氣氛，那么適合公司北京拓展培訓(xùn)活動的晨會小游戲有哪些呢?往下看。

椅子上最受歡迎的游戲

方法：

每個小組將討論如何對抗大多數(shù)人。

根據(jù)命令，哪個椅子最多的人。

3.可以指定時間限制。

一、猜猜五官

1.兩個人面對面或團隊排成兩排，隨機指人。

2，首先從一個隨機的人開始，指向你自己的五種感官，問另一方：“這是哪里?”

3.另一方必須在短時間內(nèi)回答提問者的問題。例如，如果另一個人指著他的鼻子并詢問它在哪里，同伴必須說：這是鼻子。與此同時，同伴的手必須指向除了自己的鼻子以外的任何其他面部特征。

4，這個游戲非常有趣，主要是鍛煉你的反思和注意力。在游戲過程中，錯誤的人可以給予某些懲罰，如表演等。

二、大西瓜，小西瓜

1.同一群人連續(xù)排隊，從第一個人開始，一手拿小西瓜喊“大西瓜”，第二個人在制作一個大西瓜時大喊“小西瓜”，所以下一個人，錯誤的人可以根據(jù)游戲規(guī)則，游戲越快，它就越有趣。最后幾個人獲勝。

三、談?wù)撍?/p>

1.主持人邀請每個小組的一名玩家站起來面對每個人。

2，主持人解釋游戲規(guī)則，玩家必須按相反的順序讀取主持人的話，如主持人的問題“江河西夏”玩家閱讀“第二天和江”，主持人提出問題“說曹曹操，曹操“玩家讀”給曹操，曹操說“等等，反應(yīng)緩慢或錯誤，直接送走。

3.告知參賽者比賽分為三輪并采用淘汰制。難度可以逐漸增加。第一輪是一個四字的問題，第二輪是一個五字的問題，第三輪是一個六字的問題。

4.經(jīng)過三輪比賽，剩下的球員和他們的球隊將獲勝。

5.主持人邀請領(lǐng)導(dǎo)者頒獎。

四、你認識他嗎?

1.一種自我介紹的方式，第一個人報告他的名字，第二個人在XX旁邊說自己的名字，第三個人在XX旁邊的XX旁邊說自己，從第一個人開始一旦我到了自己我以這種方式回到了第一個人，第一個人重復(fù)了所有的人并結(jié)束了。您還可以在名稱中添加形容詞，這是一項增加難度和印象的功能。

2，這款游戲特別適合公司招募新人，這可以加深印象，并能快速記住每個人，并在未來共同進步。

五、英語考試

1，找一個MM，據(jù)說測試她的英語能力。由你來說一句話，MM說這個詞的第二個字母。在開始時說幾句，然后開始播放。首先說丈夫，MM會說你(你);說妻子，MM會說我(我);重復(fù)。最后，讓大家探討學(xué)習(xí)英語的必要性和理解，坐下來起床

這是一款讓每個人都了解合作重要性的游戲。它可以由4到20人玩。

2，首先，我們必須是一群四人，圍成一圈，背靠背坐在地上。 {坐著意味著槍托貼在地上。通常情況下，坐在地上的人無法站起來站起來。]四手橋頭人{手臂重疊}，然后他們站在一起。這很簡單?然后嘗試更多的人，比如六到七個人，這應(yīng)該不會太難。最后，嘗試與十四或五個人站在一起，難度會更高。

六、007

1.在一個人的發(fā)音開始時“零”。通過聲音，一個人，然后該人也發(fā)音為“零”。然后指另一個人，第三個人發(fā)音為“柒”，用手指射擊任何指一個人的人，“射擊”。沒有任何動作就沒有發(fā)音，但是“槍”周圍的兩個人會發(fā)出“啊”的聲音并舉手投降。 - 如果你犯了錯誤，你將受到懲罰或喝酒!

2，適合每個人玩{5-30}個人可以玩，因為沒有輪換順序，但突然其中一個指的是其中一個，所以整個過程必須處于緊張狀態(tài)，因為下一個就是你!

七、 拿七個訂單

人數(shù)：不受限制的方法：多人參與，1-99，但當(dāng)有人數(shù)為“7”或“7”的倍數(shù)時，他們不得報告，他們必須說“結(jié)束” “并采取”手“下一個人繼續(xù)報告。如果有人報告錯誤或沒有拍手，他們將受到懲罰。

八、抓住椅子

舞臺上擺放著三把椅子，四人被邀請上來，圓圈轉(zhuǎn)回椅子上。主持人說他們開始轉(zhuǎn)身，四個人轉(zhuǎn)過身來。當(dāng)主人停下來時，他們開始坐下來。玩家被淘汰;一把椅子減少了，三個人繼續(xù)前進，當(dāng)主人說停止坐兩把椅子時，那些沒有坐著的人被淘汰;最后兩個人抓住一把椅子坐下來贏得冠軍。

上面就是適合公司北京拓展培訓(xùn)活動在晨會的時候玩的小游戲，經(jīng)常開晨會的公司可以get起來了。