北京拓展培訓活動開始前進行破冰培訓的意義是什么?
在任何一種拓展培訓活動中都會安排到一個項目叫團隊建設也經(jīng)常被業(yè)內(nèi)人士稱之為破冰啟航,拓展培訓活動開始前進行破冰培訓的意義是什么?
顧名思義就是重新組建團隊,在短暫的時間內(nèi)讓團隊成員重新組織一個新的集體,這又是為什么呢,如果你仔細觀查,你就會發(fā)現(xiàn),每一個團隊里,都會有部分成員在開始集合時,會尋找自己的好朋友或者是經(jīng)常在一起玩的較好的同事站在一起,也有的是與自己辦公室的同事,或者是自己的老鄉(xiāng)扎堆在一起,更有些情侶朋友手拉手在一起站著,這是一個很普通的現(xiàn)象,那么出現(xiàn)這種現(xiàn)象是非常不利于團隊活動的開展,因為拓展培訓講究的就是團隊合作,而不是個人的小圈子,因此在拓展培訓活動開始時,都要進行這個破冰訓練也就是團隊建設。
破冰訓練把團隊成員重新編排,讓原有的小圈子打亂,組合成新的圈子,讓大家在這個新的圈子內(nèi)進行合作,開始新的配合,一般破冰訓練時間約為60分鐘,大團隊時間會更長一些,破冰培訓都是如何進行的呢,通常都是進行小游戲來打破尷尬的氣氛,讓大家輕松愉快的進入到團隊活動中來。
北京拓展培訓活動是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程,通過北京拓展培訓活動課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。
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