北京拓展培訓活動--超越極限獲得成功的過程
在為期兩天的北京拓展培訓活動過程中,對于學員們來說這樣的拓展培訓是很新鮮的。他們大都是企業(yè)界的管理層或中堅力量,雖然平時都是在辦公室里安排下級的工作,但在這里就是學員的身份了,完全服從培訓師的安排,在經過了背摔、斷橋、孤島、求生等一系列的項目培訓后,學員們彼此之間有了更深的認識。
通常情況下,企業(yè)拓展培訓活動不僅要求員工參加,旗下的管理者也要同員工一起游戲,通過游戲后可以使管理人員與被管理者關系更加和諧,從而加強組織內部的溝通能力,領導者深入了解旗下員工的內心活動,以便在日后管理時更具技巧性,目前北京拓展培訓中廣泛采用的團隊建設課程是一次濃縮的團隊形成、發(fā)展過程,通過精心設計的情景,向團隊施加多種壓力源:挑戰(zhàn)性目標、資源不足、時間緊迫、環(huán)境陌生等各種困難與挫折折等,每個人將充分體驗惶惑、沮喪、恐懼、無助,以及希望、堅信、鼓舞等各種情緒,團體將體驗通過有效溝通、互相支持、集體智能、協(xié)同行動最終戰(zhàn)勝壓力、超越極限進而獲得成功的過程,增強集體的凝聚力。
北京拓展培訓活動我們經歷了重重考驗,戰(zhàn)勝了自我,由左顧右盼到信念堅定,由內心的極大恐懼到無所畏懼,真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標,更熔鑄了一只堅強團結的優(yōu)秀隊伍。就像歌聲中唱的那樣 "大聲歡笑讓你我肩并肩,何處不能歡樂無限,拋開煩惱,勇敢地大步向前,我就站在舞臺中間", 在今后的工作學習生活中,我們會用行動,繼續(xù)詮釋著這種精神、這種理念、這種氣概……
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