北京拓展訓練活動激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠
北京拓展訓練活動讓團隊里的個人認識到自身潛能,增強自身信心、克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、調(diào)適身心狀態(tài),樂觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)、增進對集體的參與意識和責任心、改善人際關(guān)系,學習關(guān)心和更融洽地與他人合作,團隊運作是業(yè)內(nèi)人士長期實踐的經(jīng)驗總結(jié),至今沒有一個人是在團隊之外獲得成功的,團隊的發(fā)展取決于團隊的建設(shè),能夠促進員工之間的溝通與交流,不同部門間互不相識的員工,通過訓練可以很快建立起感情紐帶,從而促進日后跨部門之間的合作,提高工作效率。
北京拓展訓練活動以國際先進的體驗式培訓理念和教練技術(shù)為指導(dǎo),結(jié)合中國的文化背景,通過科學策劃和精心設(shè)計的培訓課程,為企事業(yè)、機關(guān)團體單位、群體實施各類體驗式培訓,通過培訓來挖掘個人潛能,熔煉團隊精神,以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團隊和提升企業(yè)文化,可以改變自身形象和人際關(guān)系,個人形象在現(xiàn)代社會中非常重要。一方面它是個人自身生理和精神生存狀態(tài)的直接體現(xiàn),另一方面,個人形象也是現(xiàn)代社會中個人進入公眾視野、與社會和公眾接觸的無言的廣告,不僅僅能全面提高員工的綜合素質(zhì),挖掘出每位員工的最大潛能,在實踐中,學會解決問題,化解沖突,協(xié)調(diào)爭論,在團隊中,形成核心競爭力。
北京拓展訓練活動課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。
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