北京拓展訓練活動的四大魅力
第一,北京拓展訓練活動領導執(zhí)行力提升
有效的領導力和管理團隊建設被視為企業(yè)成長、變革和再生的最關鍵因素之一。而一個具有高度競爭力的企業(yè),其領導力并非由上而下,而應該由下而上。只有持續(xù)在各階層都能培養(yǎng)出領導者的企業(yè),才能夠適應改變和生存競爭。在拓展項目中,類似于盲人方陣、智過電網,有軌電車等項目,是強化和領導團隊協同作戰(zhàn)同舟共濟的精神,讓隊員學會服從統一領導和互相信任,提高每一個隊員領導和決策效率、協調沖突能力。
第二,北京拓展訓練活動提升團隊合作
所有的競爭都是以團隊合作方式進行的,沒有完美的個人,但有完美的團隊。團隊是一個企業(yè)生存壯大的決定性標準。在這樣的意識下,北京拓展訓練活動開設團隊合作課程,把一群個體塑造成一個能集體思考并快速行動的有活力的團隊,在北京拓展訓練活動項目中,諸如畢業(yè)墻,龍舟賽,信任背摔等項目,是以激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力為目的,讓團隊成員能更深刻地認識到個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系。
第三,北京拓展訓練活動有效溝通
溝通是連接團隊成員的唯一途徑,是共同理解企業(yè)目標的基礎。在孤島求生,驛站傳書,緊急電報,瘋狂市場等北京拓展訓練活動項目中,學員認識到溝通影響著團隊或企業(yè)的效率或績效,因此,有意識增進組織默契,把企業(yè)文化、團隊使命和目標通過溝通傳播到員工的思想和行動中十分必要。
第四,北京拓展訓練活動挑戰(zhàn)自我潛能
潛能需要激發(fā)才能凸顯,員工們需要具備戰(zhàn)勝困難、突破自我、永不服輸的精神和勇氣,為承擔更多的工作和更大的責任做好準備。在空中飛人,斷橋,攀巖等北京拓展訓練活動項目中,對學員進行最大的思維沖擊,有效塑造了員工堅毅、開拓進取的精神和性格,提升了員工的心理素質,使其能從容應對壓力與挑戰(zhàn)。同時幫助員工培養(yǎng)信念、勇氣、責任心和適合本企業(yè)的價值觀及榮譽感。