北京拓展訓練活動體會了什么是感動和團隊
也許大家都知道感動和團結的釋義,可是這次北京拓展訓練活動真正讓我明白了,體驗了,體會了什么是感動,什么是團結,讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家,看到了真實的大家,看到了具有凝聚力的大家。
加強團隊建設,提升門店競爭力,需要不斷地學習,要在知識經濟時代取勝,企業(yè)必須對員工進行終身培訓,要把企業(yè)看成是一種“學習型組織”。應對信息時代,團隊僅有不斷的學習,才能立于不敗之地,才能更好的迎接知識經濟時代的挑戰(zhàn)。團隊精神需要不斷地創(chuàng)新。過去,人們把創(chuàng)新看作是冒風險,此刻人們意識到,不創(chuàng)新才是最大的風險。此刻的時代是個求變求新的時代,一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的實質就是不斷創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念,要激發(fā)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中一要允許失敗,僅有允許失敗的前提下,創(chuàng)新才會成功。二要冒險,冒險是創(chuàng)新之父,從某種意義上說,沒有冒險就沒有創(chuàng)新,也就不會成功。三要堅持競爭和不斷改善,這樣才是創(chuàng)新,也才能做到創(chuàng)新。
公司是一個大團隊,而一個個的門店又是一個個小的團隊,我們想要順利的完成一個北京拓展訓練活動項目,缺少團隊合作是不行的,僅有做到真正的團隊合作,成員之間互相信任互相幫忙取長補短,我們的工作才會更順利,我們的前途才更加光明,感恩這次的北京拓展訓練活動,讓我們體會了什么是感動和團隊,讓我們重新認識了彼此感悟團隊的無窮力量。