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十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)改善人際關(guān)系樹立相互配合

來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：網(wǎng)絡(luò) 人氣：發(fā)表時(shí)間：2023-10-16 10:56:15【大中小】

十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)以員工的成長(zhǎng)進(jìn)步作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，以客戶的滿意為公司的價(jià)值體現(xiàn)，以推動(dòng)中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的變革作為公司的社會(huì)責(zé)任，途遠(yuǎn)人秉承敬業(yè)、激情、創(chuàng)行的途遠(yuǎn)精神，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)員們主動(dòng)參與，在活動(dòng)中積極探索和發(fā)現(xiàn)問題并通過個(gè)人或集體去嘗試按照項(xiàng)目要求去完成既定任務(wù)，對(duì)培養(yǎng)學(xué)員搜集和處理信息的能力獲得新知識(shí)的能力，分析解決問題的能力以及同伴之間相互交流溝通與合作的能力都有著非常重要的意義。

十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)

十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)關(guān)注的是自我和人際關(guān)系，它是將學(xué)習(xí)置身于“挑戰(zhàn)”“冒險(xiǎn) ”與新的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)環(huán)境中，使得個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)生改變的一種教育方式，也就是通過活動(dòng)面對(duì)那些看起來困難重重，甚至是“不可能完成”的任務(wù)讓個(gè)人與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)如何去克服原先他們對(duì)自我能力認(rèn)知的預(yù)設(shè)，能夠突破習(xí)慣的思維模式，達(dá)成既定目標(biāo)參與活動(dòng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能夠通過整個(gè)活動(dòng)對(duì)自我行動(dòng)進(jìn)行反思，最終達(dá)到一種理想的學(xué)習(xí)狀態(tài)，十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)通過挑戰(zhàn)自我心理素質(zhì)而實(shí)現(xiàn)內(nèi)心革命，改善人生態(tài)度和工作態(tài)度以及提高自信心的一種培訓(xùn)方法，其目的在于創(chuàng)造自我動(dòng)力機(jī)制。

十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)

十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)的許多活動(dòng)項(xiàng)目可以鍛煉人的勇氣，磨練毅力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，實(shí)踐已經(jīng)證明在企業(yè)員工培訓(xùn)中運(yùn)用拓展訓(xùn)練方法，能夠取得較好的效果，而拓展訓(xùn)練課程的加入是對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)工作的完善補(bǔ)充，通過十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)在提高企業(yè)員工的知識(shí)理論和生產(chǎn)技能的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)了員工之間的情感交流，改善人際關(guān)系樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí)，增進(jìn)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)力量的認(rèn)識(shí)培養(yǎng)員工的歸屬感、自信心。

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