十渡旅游團建活動幫助企業(yè)塑造團隊凝聚力
十渡旅游團建活動揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素學員從中在個人和團隊的層面都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,團建活動強調學員去感受學習而不僅僅在課堂上聽講,研究資料表明傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員團建活動正是一種典型的戶外體驗式培訓。
十渡旅游團建活動讓更多的青少年朋友主動的去體會,在實踐中自己學會找到解決方法在參與、體驗的過程中接受挑戰(zhàn)從而得到更好的啟發(fā),團建活動結束后大家圍在一起做一些討論可以更好的分享彼此的經驗感悟人生,在特定的環(huán)境中學會思考、學會發(fā)現、學會感悟,對自己以及同學、老師、團隊都有了重新的認識以及定位,十渡旅游團建活動并不能解決任何企業(yè)的實際問題,它只是一個大熔爐負責將礦石熔煉成可資鍛造的鋼材,至于這塊鋼材用在什么場合發(fā)揮什么作用那要看企業(yè)的管理者了,十渡旅游團建活動只負責幫助企業(yè)塑造團隊凝聚力這才是團建活動的核心價值。
十渡旅游團建活動要通過各種項目讓學員們意識到個體力量的脆弱性,面對強大的困難只有團結協作采取行動去克服困難,這些經驗在精神上的困難才是最有吸引力的,訓練的地方是拓展訓練,團建活動有助于個人從團隊的角度看到更多的可能性,從某種意義上說十渡旅游團建活動就是生活,這是一個痛苦的玩笑它在心理等方面發(fā)揮了巨大的作用,而團建活動過程中的發(fā)展極大地調動了參與者的智力、體力、情感、思維等因素,同時培訓的發(fā)展更注重團隊的理念力求通過多個項目讓所有人深思、真實地體現出“大感小游戲”的設計理念。
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