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十渡團建活動給的大道理

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2014-11-20 09:48:32【大中小】

十渡團建活動給的大道理前兩天公司組織管理層參加了一次由十渡團建活動基地組織的十渡團建活動課程，在培訓(xùn)老師講到學(xué)習(xí)的態(tài)度即工作的態(tài)度，工作的態(tài)度即人生的態(tài)度，人生的態(tài)度就決定了你過什么樣的人生。培訓(xùn)不能決定你的人生，培訓(xùn)游戲只是游戲，你可以看成游戲，也可以看成一項挑戰(zhàn)!

十渡團建活動最重要的是在這個過程當(dāng)中獲得的東西。就是要學(xué)員在遵循簡單的規(guī)則的前提下，"思考、尋找、嘗試、實踐"，并最終達成目標(biāo)。在這一個過程中，可以讓學(xué)員重新認識自己，在團隊中定位自己，使自己發(fā)揮所長;學(xué)會如何積極面對問題，與團隊中其他人一起解決問題，形成新的思考問題的方法與解決方法;形成一種新的、積極的態(tài)度，對待生活、工作與他人的態(tài)度，最終這種態(tài)度決定你的一生。

重要的不是這次十渡團建活動，而是這次十渡團建活動過程中主講師讓我們玩的一個十渡團建活動項目。他首先拿出好幾張泡沫墊放在地上，讓我們所有人站到上面，所有人都有立足的空間，接著主講師就逐漸將泡沫墊一塊塊地拿走，對我們的依然是不變的，所有人都必須站在泡沫墊上，否則就算失敗。在這樣的情況下我們所有人想要站到上面是越來越困難，但是我們想辦法解決了這個問題。最后所剩的空間極為狹小，我們都沒辦法再站在這一個泡沫墊上面去了，最后在我們不停地嘗試之下，終于我們成功了。最終我們手拉手圍成一個圈，并盡力向外拉，彼此用勁不讓同伴掉下墊子，以便擴大圈內(nèi)的空間，擁在一起。就這樣我們成功了。主講師很滿意，隨后讓我們進行思考，這個游戲中能得到什么東西。

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"計劃-實施-反思-應(yīng)用"，這是整個主講師的全過程，其中"反思"是"核心"，"應(yīng)用"是目的。"計劃、實施"也很關(guān)鍵。一系列的主講師項目活動結(jié)束后，要進行對活動認識的思考、總結(jié)，形成思想上的認識，獲得真正的目的，最終將這些思想認識的東西與實際工作相結(jié)合，實現(xiàn)工作成績，工作就是要這樣不斷創(chuàng)新發(fā)展努力為企業(yè)夯實管理基礎(chǔ)為己任，用誠信和熱情為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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