十渡團(tuán)建活動(dòng)怎么組織?有什么意義?
近幾年來(lái)隨著團(tuán)建活動(dòng)公司對(duì)企業(yè)的深入,許多中大小企業(yè)都安排十渡團(tuán)建活動(dòng),十渡團(tuán)建活動(dòng)的效果各有差異,有的企業(yè)反映員工參加十渡團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候,效果不是很明顯,下面十渡團(tuán)建活動(dòng)小編就為大家詳細(xì)介紹十渡團(tuán)建活動(dòng)怎么組織及其意義。
怎么組織十渡團(tuán)建活動(dòng)
1、組織需培訓(xùn)的部門進(jìn)行溝通
十渡團(tuán)建活動(dòng)的目的就是為了能夠讓員工在訓(xùn)練中提升認(rèn)識(shí),獲得知識(shí)和實(shí)踐能力,那么在十渡團(tuán)建活動(dòng)之前,應(yīng)該和需要培訓(xùn)的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的研究和溝通,通過了解該部門的性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)等多個(gè)方面,遵循科學(xué)合理的設(shè)計(jì)原則,從而為其制定系列針對(duì)性的訓(xùn)練項(xiàng)目。
2、十渡團(tuán)建活動(dòng)期間充分營(yíng)造氣氛
十渡團(tuán)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)中,教練和指導(dǎo)應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)所有員工的積極性,使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過這樣的培訓(xùn)方式和訓(xùn)練內(nèi)容達(dá)到深刻的認(rèn)識(shí),和自我反省,并較終促進(jìn)工作態(tài)度和行為的改變,意識(shí)到增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性。
3、設(shè)計(jì)不同效果的十渡團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目
在一次完整的十渡團(tuán)建活動(dòng)中,教練應(yīng)該多設(shè)計(jì)一些具有領(lǐng)導(dǎo)性、合作性、挑戰(zhàn)性的內(nèi)容,通過不同的十渡團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目來(lái)讓每個(gè)員工都有充分展示自我的機(jī)會(huì),而有的員工則會(huì)表現(xiàn)出和工作中完全不同的個(gè)性特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),這有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過這次十渡團(tuán)建活動(dòng)去甄選人才,為企業(yè)的發(fā)展鋪墊。
十渡團(tuán)建活動(dòng)的意義
1、個(gè)人心理訓(xùn)練
十渡團(tuán)建活動(dòng)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過十渡團(tuán)建活動(dòng)課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。
2 、團(tuán)隊(duì)合作
十渡團(tuán)建活動(dòng)是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。 是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的十渡團(tuán)建活動(dòng)將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用,通過十渡團(tuán)建活動(dòng)學(xué)員在以下方面將有顯著的提高:認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。
十渡團(tuán)建活動(dòng)的項(xiàng)目
1、信任背摔:
雙手綁于胸前其他學(xué)員臺(tái)下兩邊保護(hù),學(xué)員輪流后倒。
十渡團(tuán)建活動(dòng)目標(biāo):感悟相互信任是相互配合的基礎(chǔ)。養(yǎng)成在工作、生活中換位思考的習(xí)慣;個(gè)人戰(zhàn)勝恐懼,實(shí)現(xiàn)自我超越。
2、畢業(yè)墻:
所有隊(duì)員在不借助任何器械的情況下,翻越一面高約4.2米的墻面。
十渡團(tuán)建活動(dòng)目的:對(duì)團(tuán)隊(duì)的綜合考驗(yàn);感悟在生活和工作中甘為人梯的道理;檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。
十渡團(tuán)建活動(dòng)后,不僅能讓員工在工作方面有積極性,也能夠讓團(tuán)隊(duì)具有凝聚力,希望通過上面十渡團(tuán)建活動(dòng)小編的介紹可以幫助到大家!
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