十渡拓展訓練活動提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式

來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：網(wǎng)絡(luò) 人氣：發(fā)表時間：2025-04-24 10:20:24【大中小】

十渡拓展訓練活動將大部分課程放在戶外，精心設(shè)置了系列新穎、影響的現(xiàn)象，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與、體會的進程中，心思遭到應(yīng)戰(zhàn)，思想得到啟示，然后通過學員一起談?wù)摽偨Y(jié)，進行經(jīng)歷同享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和處理內(nèi)在的道理。在特定的環(huán)境中去考慮、去發(fā)現(xiàn)、去覺悟，對自己、對同伴、對團隊從頭知道、從頭定位。

十渡拓展訓練活動

員工在參加十渡拓展訓練活動的時候，無論從哪個角度，或多或少都會暴露出來自身或者團隊內(nèi)部的一些問題。通常，在拓展訓練每個項目體驗結(jié)束的時候，教練都會根據(jù)整個活動過程中的實際情況進行一定的引導，參訓者也會在整個過程跟著反思對應(yīng)的問題。拓展訓練項目的體驗設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，參訓者在一次又一次的反復中，逐步的也就學會了計劃，實踐，反思，運用的做事方式或方法了。

十渡拓展訓練活動

十渡拓展訓練活動能讓參與者完成一次質(zhì)的蛻變，激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式，讓每個參加者發(fā)現(xiàn)自己的獨特，體驗式學習模式提高良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，提升員工的修養(yǎng)和素質(zhì)，通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓機構(gòu)的考察及學習，并結(jié)合我國特有的教育模式，經(jīng)過全體培訓師的實踐與努力，打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系。

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